一、LNG的坠落：从世界赛到“涅槃组”候选人
战绩断崖式下滑

新赛季开局：LNG在第一赛段和第二赛段组内赛中均遭遇0-3战绩，合计0-6开局，成为LPL垫底球队。
对比往昔荣光：
去年仍为世界赛级别队伍，今年却沦为“陪练队”，甚至可能在涅槃组（败者组）全败提前放假。
总投入为LGD的10倍，却在对阵LGD时毫无还手之力，被对手“教育”。
“冤种”俱乐部的诞生

高价引援未兑现潜力：
Weiwei：以高价从WBG挖来，取代Tarzan，开出的薪资与合同期远超Xun、Tian等顶级打野，但连续两赛季无高光表现。
其他选手：Zika单杀TheShy却难掩队伍整体低迷，Scout与Gala的高额薪资未带来稳定性，队伍陷入“花钱买耻辱”的舆论漩涡。
二、选手表现复盘：谁在“拖后腿”？
上路Zika：孤军奋战的“劳模”

亮点：
对阵IG时单杀TheShy，前两局对线稳健，是队内唯一尽力选手。
困境：
孤掌难鸣，队友表现拖累整体节奏，个人努力难以弥补团队缺陷。
中路Haichao：从“LPL的Chovy”到“团战隐形人”

转会前后对比：
在LGD时被誉为“Chovy接班人”，擅长对线与节奏带动。
转会LNG后：
对线频繁劣势，团战思路缺失，常率先暴毙，导致队伍陷入以少打多局面。
问题根源：
新战术体系不适应，或与队友协同不足，导致个人能力无法发挥。
下路Photic：对线乏力，优势局“膨胀”

表现分析：
对线期难以压制对手，需依赖队友支援。
有优势时操作变形，缺乏团队意识，被调侃“离了Rookie原形毕露”。
潜在风险：
下路作为团队节奏起点，其低迷直接影响队伍前期节奏与资源争夺。
打野Weiwei：高薪低能的“背锅侠”

天价引援争议：
LNG不惜重金挖角，开出顶级打野薪资，但其表现持续低迷。
战术作用：
作为队长，打法保守（刷野为主），缺乏主动带动节奏的意识。
被动防守策略导致队伍整体进攻性不足，被对手牵着节奏走。
管理层失误：
高价签约却未带来预期回报，甚至拖累队伍士气与战术执行力。
辅助Zhuo：隐身与“喂饭”操作成常态

表现评价：
场均低存在感，频繁出现视野缺失或关键保护失误。
被调侃为“观众喂饭型选手”，其发挥直接影响队伍下路对线与团战开团能力。
三、LNG失败的深层原因：钱没花在刀刃上
战术体系的混乱

引援适配性问题：
Weiwei的高价引入未解决打野节奏问题，反而加剧队伍龟缩打法。
Haichao与Photic的风格未与队伍战术有效融合，导致对线与团战脱节。
缺乏明确指挥：
Weiwei虽为队长，但未能承担起指挥职责，队伍整体缺乏战术方向感。
选手状态与心态的双重问题

状态起伏：
部分选手（如Haichao、Photic）在高薪压力下表现失常，缺乏稳定性。
团队凝聚力不足：
高价引援未带来化学反应，选手间配合生疏，甚至出现互相拖累的情况。
管理层的决策失误

薪资结构失衡：
Weiwei等选手的高额薪资挤压了其他位置的引援空间，导致整体配置失衡。
急功近利的引援策略：
盲目追求明星选手，忽视团队适配性与战术需求，最终“花钱买教训”。