近日，多位从商汤科技离职的员工向界面新闻证实，商汤多个事业群都有裁员，包括智慧城市与事业群(SCG)、新兴创业事业群(EIG)、产业发展研究院等。
根据该员工的描述，上述事业群中有多个部门需要提交裁员名单，其中SCG的裁员范围最大，事业群从生产研发到运营销售都有涉及，包括部分职能部门和外包团队。据员工估计，事业群裁员比例在10%-30%之间。
这已经不是商汤第一次传出裁员消息了。财报显示，截至2023年6月30日，商汤集团员工总数为5016人，较去年同期减少15.6%。一位员工告诉界面新闻，去年6月和今年4月公司都有裁员，但从范围上看，裁员幅度比较大。
上述员工表示，公司承诺，被裁工会获得“N+2”标准的补偿，9月份为员工缴纳社保和公积金，员工剩余年假按3倍折算，年终奖也相应折算。
针对上述裁员消息，商汤集团表示，“作为一家快速成长的科技型企业，商汤科技集中资源，聚焦包括通用人工智能在内的未来战略增长领域。公司根据市场环境的变化和自身发展做出相应的战略调整，优化组织机构和人才结构，以更好地满足业务发展的需要。目前公司整体发展良好，将继续引进优秀的社会人才和高校毕业生。商汤科技对集团的长期价值和前景充满信心。”
从财务数据可以看出商汤“战略调整”的合理性。受突发疫情影响，2022年多个地方财政承压。有员工表示，商汤智慧城市业务订单数量和成交量下降。2022年做了很多维护工作，但是很少做新订单。“以前是几千万的订单，现在可能是一两百万的订单，不是大单。”上述员工表示。
这与商汤集团智慧城市业务在财报中的表现相吻合。2023年半年报显示，商汤智慧城市业务表现不尽如人意。上半年，商汤智慧城市业务收入1.84亿元，同比下降57.7%，占集团总收入的12.8%，较2022年的28.8%进一步下降。金融状况相对较好的一二线城市的智慧城市收入占比从去年同期的34%上升至64%。
有员工透露，SCG旗下的质量中心在企业内部微信上依然存在，但未来该部门将拆分到各个业务线。与此同时，内部有传言称，未来各业务条线可能会从各事业群下的二级部门中分拆出来，形成类似分公司的形式，企图提高集团整体盈利能力。
从过往财报数据来看，2018年至2022年，商汤仍未能实现年度盈利，四年间分别录得年度亏损34.3亿元、49.7亿元、121.6亿元、171.8亿元和60.93亿元。
上市后，由于相关费用控制措施，商汤的亏损有所收窄。同时，关于生成式AI和大语言模型的热烈讨论为商汤带来了新的增长点，之前在计算基础设施和AI算法上的积累也得到了重用。2023年上半年，生殖AI相关业务收入同比增长670.4%，对商汤集团业务的贡献率已提升至20.3%。
但即便如此，公司的经营性现金流依然不容乐观——2023年上半年，商汤的经营性现金流依然为负，使用的现金净额为18.05亿元，而去年同期为18.48亿元，经营活动现金流出规模并未明显收窄。
内部业务战略调整后，商汤表示将集中资源，聚焦包括通用人工智能在内的未来战略增长领域。在此前发布的财报中，商汤还披露了新型号InternLM-123B的参数上调至1230亿，并讨论了SenseChat将于9月升级至3.0版本。这对于上市后持续亏损的商汤来说，将是一个重要的转机。"